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O Pessoal
O cultivo de pessoal de software motivado e altamente qualificado tem sido discutido desde os anos 60. O fator pessoal é tão importante que o Software Engineering desenvolveu um modelo de maturidade da capacidade de gestão de pessoal (people management capability maturity model, PM – CMM) para melhorar a capacidade de organizações de software desenvolverem aplicações cada vez mais complexas, ajudando-as a atrair, desenvolver, motivar, dispor e reter o talento necessário para melhorar sua capacidade de desenvolvimento de software.
Referência Bibliográfica
PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software, Sexta Edição. Editora MCGrawHill: Porto Alegre, 2010.