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F64 – Rede de Relacionamento
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O desenvolvimento de uma rede de relacionamentos (networking) envolve a interação formal e informal com outras pessoas na organização, no setor ou no ambiente profissional.
É uma forma construtiva de entender os fatores políticos e interpessoais que terão impacto na eficácia de diversas opções de gerenciamento de pessoas.
As atividades de desenvolvimento da rele de relacionamentos em recursos humanos envolvem:
- correspondências proativas;
- reuniões de almoço;
- conversas informais;
- eventos;
- congressos, entre outros.
Referência Bibliográfica
PMI. A Guide to the Project Management Body of Knowledge. 5° Edição, 2013.